Archivo mensual: octubre 2010

¿Necesitas inglés para buscar empleo?, vete al cine a Londres.

Después de ver el tráfico en el blog de ayer, tras haber publicado la “estupenda” descripción de puestos que me encontré en un portal de empleo,  me ha llegado esto a mi correo. Alguien que conozco me escribe este correo y yo no doy crédito:

“Hace tiempo que no me conecto a las redes sociales, pero me he estado moviendo por las habituales, que en principio me han dado lugar a hacer un par de entrevistas; en la última, que fue este sabado pasado puede que tenga buenos frutos. Aunque no me quiero hacer muchas ilusiones todavía, ya que en la última ocasión,  despuésde dos entrevistas y una prueba no me cogieron.

Es que en la segunda entrevista, un asesor externo, el cual me daba la impresión que navegaba por aguas diferentes a las necesidades del primer entrevistador, al final no me aceptó por no tener un nivel alto de inglés (si no lo pongo en el CV se entiende que no lo tengo, no?), requisito que no precisaban en la oferta. De echo me dió un consejo un tanto “curioso”, QUE ME FUERA A TRABAJAR A LONDRES DE PAJILLERO EN UN CINE, para aprender inglés. Bien yo no sé como este personaje consiguió su puesto de trabajo o si es técnica habitual por parte de RRHH para ver como reaccionas, pero como vió que no hice nada me lo repitió 4 veces más, a lo que ya no sabía si pensar …”

Sinceramente a mi se me cae la cara de vergüenza, me comenta esta persona que en la oferta no especificaba en ningún caso que se necesitase inglés, y que en la primera entrevista no se comentó el hecho ni la necesidad en ningún momento.

Lo que yo me pregunto es:

¿Qué buscaba el entrevistador con dicha contestación?

¿Se incluyen las faltas de respecto como técnicas de tolerancia a la frustración o resistencia al estrés?

¿Se había leído el curriculum del entrevistado?

¿Existe coordinación en los procesos de selección cuando se realizan de forma externa? ¿Sabía que estaba buscando?

¿Deberíamos abandonar la entrevista?

En resumen y desde aquí agradezco a esta persona la confianza y su disposición a que yo contase esto. Desde aquí desearle mucha suerte en la búsqueda de empleo que no dudo que lo logrará.


Anuncios de trabajo. Ver para creer.

Os adjunto una oferta de empleo, dan ganas de trabajar aquí…


Lecturas recomendadas.

En primera persona y describiendo una experiencia personal Javier del Riego Rodríguez nos describe en: Y ahora qué hago. El directivo despedido, todas aquellas etapas por las que pasa un alto cargo cuando prescinden de sus servicios.

A partir de su propia vivencia nos describe los distintos estadíos y sensaciones que experimenta alguien que ha estado la mayor parte de su vida laboral empleado. No sólo nos describe sino que nos aporta algunas claves para poder afrontar esta nueva etapa sin caer en el desánimo a pesar de lo estresante y frustrante de la situación.

Su lectura es muy ligera y ofrece una visión positiva sobre el despido, que puede ayudar a un mejor afrontamiento, respondiendo a preguntas claves sobre cómo comunicarlo, cómo volver a buscar empleo, cómo organizar tu tiempo…


Curso de ventas

Esta semana comienzo un curso de formación ocupacional en ventas. Buscando materiales me he encontrado este fantástico vídeo de Gomaespuma, sirve para explicar algunos de los errores más típicos en la venta.

¿Se os ocurre alguno?


Twitter y el empleo.

Hoy será un post breve, me gustaría añadir mi lista de búsqueda de empleo en twitter por si sirve de ayuda a aquellos twitteros que buscan ofertas a través del microblogging.

Ni que decir tiene, que ni están todos los que son, ni son todos los que están por muy manido que suene. La voy actualizando con nuevos perfiles y buscadores de empleo. También añado personas expertas en búsqueda de empleo que mejorarán nuestras habilidades.

Aquí os dejo el enlace, por si es de vuestro interés:

http://twitter.com/#/list/bclaver/busqueda-de-empleo

Pero no sólo siguiendo listas se puede encontrar empleo sino empleando las funciones del buscador, utilizando etiquetas o palabras clave, por ejemplo:


Lecturas recomendadas.

Empezamos otra vez con la lectura y esta vez, voy a recomendaos un libro sobre la red social Linkedin.  Se llama Revolución Linkedin y está escrito por Juanma Roca.

En este libro prologado por E. Dans, se  dan las claves de las redes sociales, en este caso centrándose en Linkedin, bajo la premisa: “Si no estás en Linkedin, no existes”, el autor desgrana de manera profusa y concienzuda el valor de las redes sociales en nuestro mundo y el aborda la manera de usarlas para conseguir un mejor rendimiento.

No es un libro ligero, pero merece la pena porque aporta una visión muy concreta y extensa sobre las redes, y en particular sobre el uso de Linkedin, la mayor red profesional del mundo.

Como siempre espero que os guste.